Martin ist mit JOYCE & Company dort angekommen, wo er immer hinwollte. Mit der Positiven Psychologie hat er das fehlende Puzzlestück gefunden: einen Ansatz, der zu seiner Persönlichkeit passt und den er mit Leidenschaft immer weiter vertieft. In der Verbindung mit seinen Herzensthemen Leadership, Human Resources und Unternehmenskultur entsteht nun bei Joyce & Company ein ideales Zusammenspiel.
Neben seinem großen beruflichen Erfahrungsschatz bringt Martin vor allem eins ein: seine Persönlichkeit. Ihm gelingt es, Professionalität mit innerer Ruhe, Authentizität mit Leidenschaft sowie Leichtigkeit mit Tiefgang zu verbinden – und genau das macht die Zusammenarbeit mit ihm so besonders.
Positive Emotionen
Freude und Humor sind für mich zentral. Mit Heiterkeit und Gelassenheit bringe ich Leichtigkeit ins Leben – für mich und meine Kund*innen. Mein Optimismus richtet den Fokus auf Lösungen statt Probleme. Dankbarkeit für das, was ich erleben darf, unterstützt diese Haltung.
Beziehungen
Als Ein-Personen-Unternehmen habe ich das Arbeiten im Team vermisst. Die Zusammenarbeit mit Anja und Kathrin zahlt ganz stark auf die Erfüllung dieses Bedürfnisses ein. Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen, die alleine nicht möglich wären.
Ziel
Mit Joyce & Company möchte ich Organisationen begeistern, positive Emotionen und ein besseres Miteinander fördern – für mehr Energie, Erfolg und weniger Angst und Vermeidungsverhalten im Arbeitsleben.
Meine Stärken
Zu meinen Signaturstärken gehören Humor und Hoffnung. In der Kombination mit Optimismus, Freundlichkeit, Enthusiasmus und Kreativität schafft es eine vertrauensvolle, wertschätzende Atmosphäre für Coaching und Beratung.
Meine Werte
Joyce ist für mich die konsequente Weiterentwicklung von Positive Leadership. Hier kann ich meine Leidenschaft für Führung, HR und Veränderung verbinden und mithelfen, Positive Leadership umfassend in Organisationen zu integrieren und erlebbar zu machen.
Gesundheit
PERMA prägt auch mein Privatleben. Ich bewege mich viel, laufe regelmäßig, lebe alkoholfrei und ernähre mich bewusst pflanzlich – für mein Wohlbefinden.
Mein Motto
PERMA YOURSELF – und denke Positive
Leadership weiter: Es kann nie genug
PERMA im Unternehmen geben.
Meine beruflichen
Joyces
- seit 2025–heute Gründer und Partner von Joyce & Company
- seit 2016 Gründer von Dip.-Kfm.
Martin Eckert – Veränderungsund Organisationsberatung - seit 2017 Dozent an der Karl Landsteiner Privatuniversität für Medizin
- seit 2017 Mentor und Vorstandsmitglied bei Hands On Mentoring
für junge Arbeitssuchende - bis 2014 internationale Karriere im
Personalbereich und langjähriger
Personalleiter der österreichischen
Organisation eines großen internationalen Konzerns im FMCG Bereich - bis 2014 langjährige Führungskraft,
Management Mitglied und Geschäftsführer in einem internationalen,
veränderungsintensiven Umfeld
Meine Ausbildungs-
Joyces
- Diplom Systemische:r Coach, ISO und IOBC zertifiziert
@Trigon Entw.beratung, Salzburg - Zertifizierter Anwender der Positiven
Psychologie
@DGPP, Berlin - Neuroscience Coaching Network
@The Neuroscience Academy, Sydney - Zertifizierter PERMA Lead Coach &
Trainer
@Dr. Markus Ebner, Wien - Zertifizierte TalentCoach & Talent Loop Trainer
@Innoviduum GmbH, Linz - Applied Neuroscience & Brain Health
@The Neuroscience Academy, Sydney - Zertifizierter Training Designer
@Anna Langheiter, Wien - Professional Coach, Professionallehrgang Coaching @ESBA, Wien
- Systemisches Change Management
@Ruth Seliger, Trainconsulting, Wien - Studium der Betriebswirtschaftslehre: Diplom Kaufmann
@Universität des Saarlandes