Die Idee
Stellen Sie sich vor, ein neuer Mitarbeitender betritt Ihr Unternehmen – und spürt von Anfang an, dass hier mehr zählt als Aufgabenlisten und Prozesse. Schon im Onboarding erfährt er Wertschätzung, erlebt echte Begegnungen und merkt im täglichen Tun, seine Stärken sind gefragt. Im Mitarbeiter*innen Gespräch geht es nicht nur um Ziele, sondern auch um Sinn, Motivation und persönliches Wachstum. Ihre Erfolge werden gesehen und gemeinsam gefeiert – kleine wie große.
Dieser Tag erweitert ihre Perspektive und trägt den PERMA Gedanken in die HR Welt hinein.
Darauf können Sie sich freuen
- Einblicke in die Positive Psychologie, die PERMA*-Welt der positiven Führung
(Positive Emotionen, Stärken, Beziehungen, Sinn & Ziele) - Die Verquickung der PERMA Welt mit dem HR Lebenszyklus sowie der interaktiven Reflexion der förderlichen Haltung und Rolle von HR in der Entwicklung und Umsetzung.
- Gemeinsames Eintauchen in einen Bereich des HR Lebenszyklus und Erarbeitung möglicher konkreter Umsetzungsideen.
So arbeiten wir
Wir bringen unsere Stärken und HR Expertise & Leidenschaft mit ein und arbeiten interaktiv, lebendig, mit Humor & Tiefe – und selbstverständlich wissenschaftlich fundiert.
Damit können Sie Wirkung erzielen
Sie denken Positive Leadership weiter und identifizieren Bereiche im HR Lebenszyklus, in denen Sie über mehr PERMA Veränderungen initiieren können.
Empfohlen für
HR-Leiterinnen und Expertinnen, die ihre Führungskräfte bei der Umsetzung von Positive Leadership unterstützen möchten, um damit zu einer nachhaltigen Kulturveränderung beizutragen.
Format & Rahmen
Dauer: 1 Tag (Offenes Training, Präsenz & online)
Gruppengröße: maximal 12 Teilnehmer*innen
Ort: Präsenz (Salzburg oder Wien) oder Online
Das JOYCE Team
Ihre Reise wird von uns – Anja, Kathrin und/oder Martin – begleitet. Wir stehen für Leichtigkeit mit Tiefgang, wissenschaftliche Expertise und die Freude an spürbarer Veränderung.