Mag. Kathrin Hansen

Kathrin vereint langjährige Erfahrung in  internationalen Konzernen und KMUs mit einer tiefen Leidenschaft für Personal- und Organisationsentwicklung.

Heute ist sie Partnerin bei JOYCE & Company und bringt ihre Expertise aus HR, systemischer Beratung und Positiver Psychologie ein, um Unternehmen bei nachhaltigen Veränderungsprozessen zu begleiten.
Ihre Begeisterungsfähigkeit schafft ein Klima, in dem sich Menschen vertrauensvoll öffnen, neue Perspektiven einnehmen und mutig Schritte in eine positive Richtung gehen.

Für Kathrin ist JOYCE & Company die bewusste Entscheidung, Kompetenzen zu bündeln und gemeinsam Angebote zu entwickeln, die spürbar Positives bewirken. Ihr Ziel ist es, Unternehmen in ihrer Zusammenarbeit ganzheitlich zu stärken – vom Management über Führungskräfte bis zur HR-Abteilung – und damit den Rahmen für gelebtes „Positive Leadership“ zu schaffen.

Sie kombiniert fundierte Methodenkompetenz mit inspirierenden Impulsen aus Kunst und Literatur und setzt auf klare Kommunikation, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Positive Emotionen

Gute Stimmung stellt sich bei mir ein, wenn ich spüre, dass meine Arbeit etwas bewirkt – zum Beispiel, wenn am Ende eines Workshops die Teilnehmer*innen mit einem Strahlen den Raum verlassen.

Meine Stärken

Meine Stärken liegen in einer herzlichen und beziehungsorientierten Art, die mir vor allem in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kund*innen ein vertrauensvolles Miteinander ermöglicht.

Beziehungen

Die Zusammenarbeit mit Anja und Martin begeistert mich, da wir einander inspirieren, verschiedene Sichtweisen einbringen und gemeinsam Hypothesen schmieden. Durch diesen Prozess entstehen tiefere Erkenntnisse, innovative Lösungsansätze und neue Perspektiven. Durch gemeinsames Lachen bringen wir viel Leichtigkeit und Freude in unsere Zusammenarbeit.

Meine Werte

Joyce & Company ist für mich die bewusste Entscheidung, uns gemeinsam in eine Richtung zu bewegen, die Positives bewirkt. Dies beinhaltet für mich, all unsere Kompetenzen aus dem HR-Bereich mit all unserem Know-how zur Positiven Psychologie, unserem systemischen Ansatz und unserer Methodenkompetenz zu bündeln, um großartige und qualitativ hochwertige Angebote für Unternehmen zu entwickeln.

Ziel

Positive Leadership in Kombination mit Positive HR in Unternehmen zu etablieren, um durch diesen ganzheitlichen Ansatz eine nachhaltige, positive Kulturveränderung zu erzielen.

Gesundheit

Mit Reisen, spannenden Büchern, inspirierenden Ausbildungen, geselligem Miteinander mit Familie und Freunden und Yoga halte ich mich geistig und körperlich fit.

It’s your Joyce – positive works!

Meine beruflichen
Joyces

  • Seit 2025 Gründerin und Partnerin von Joyce & Company
  • Seit 2024 Gründerin und Partnerin der Wiener Coaching Manufaktur
  • Seit 2017 Gründerin und Partnerin von Hochform – Beratung, Entwicklung, Coaching
  • 2013 – 2016 CHRO in einem internationalen KMU
  • 2006 – 2013 HR Generalistin in einem internationalen Konzern

Meine Ausbildungs-
Joyces

Positive Intelligence Basic (PQ Coach)
Shirzad Chamine, Wien

Zertifizierte Symbolon-Coaching Spezialistin
Symbolon AG, Wien

Zertifizierte TalentCoach & TalentLoop Trainerin
Innoviduum GmbH, Linz

Zertifizierter PERMA Lead® Coach &
Trainer
Dr. Markus Ebner, Graz

Zertifizierter Kompetenzenbilanz®
Coach
Dr. Claas Triebel, Münch

Karriereexperte Professional
Svenja Hofert, Hamburg

Sinnerfüllt arbeiten und gesund bleiben
Viktor Frankl Zentrum Wien

Kutschera-Resonanz® Coach
@Institut Kutschera, Wien

Akademischer Coach
Sigmund Freud Privatuniversität, Wien

Akademische Organisations- und Personalentwicklerin
Sigmund Freud Privatuniversität, Wien

Magistra Internationale Wirtschaftsbeziehungen
FH Burgenland, Eisenstadt